社会福祉法人 雄仁会

• 基本理念

  • 私たちは、利用者に安全な介護・医療を提供いたします。
  • 私たちは、利用者に信頼される介護・医療を提供いたします。
  • 私たちは、利用者に満足される介護・医療を提供いたします。

• 基本方針

  • 利用者の心を大切にし、気持ちに寄り添うケアをいたします。
  • 家庭的な雰囲気のなかで、個別ケアを提供いたします。
  • 利用者が笑顔で楽しく、安心して利用できる場を提供いたします。
  • 専門性の向上に努め、利用者の人権を擁護いたします。

• 個人情報保護方針

  社会福祉法人雄仁会では、常日頃より、質の高い福祉の提供と施設サービスの提供に努めております。安全で、安心して、信頼して施設サービスを受けていただくため、個人情報の適切な管理は社会責務と強く認識し、社会福祉法人雄仁会個人情報保護規程に基づき、利用者皆様の個人情報の保護を図ります。

• 社会福祉法人詳細情報

  定款、役員名簿、評議員名簿、報酬等の支給基準、現況報告書、決算報告書

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  介護職員等特定処遇改善加算の取り組みについて

  １．介護職員等特定処遇改善加算の算定状況

  令和2年10月より次のとおり算定

  • 特別養護老人ホームこころの郷
  • 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護　特定加算Ⅰ
  • （介護予防）短期入所生活介護

  ２．賃金以外の処遇改善に関する具体的な取り組み内容

  ＜資質の向上＞
  働きながら介護福祉士取得を目指すものに対する実務者研修支援やより専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援（研修受講者の他の介護職員の負担軽減を図るための代替職員の確保を含む）
  

  ＜労働環境・処遇の改善＞

  • 介護職員の腰痛対策のためのリフト等の導入
  • 事故・トラベルへの対応マニュアルの作成による責任の所在の明確化
  • 健康診断結果に基づく健康管理面の強化
  • 職員休憩室の整備

  ＜その他＞
  職員（パートタイマー）の増員による業務負担の軽減

  施設紹介

  特別養護老人ホーム　こころの郷